«Générations X, Y et Z : comprendre pour mieux les manager » – MEDEF Cote d’Or
Impatience, difficultés de concentration, remise en cause de l’autorité mais aussi audace, recherche de sens, aspiration aux changements…Côtoyer de manière rationnelle tous ces profils oblige à se pencher sur leurs spécificités afin de pouvoir élargir ses capacité managériales. Alors allons à leurs rencontres ! Inscription au 03 80 77 85 00 ou sur https://bit.ly/2WNRtTF
« L’entretien de progrès » ARCOM
« Se mobiliser pour progresser » MDSA-Bayard
« Accompagner le handicap » Caisse d’Epargne Besançon
Développer le niveau de compétences des collaborateurs » – Lejay Lagoute
Atelier sur les méthodes pour les développer les compétences des collaborateurs, au sein de Lejay Lagoute.
« Emotion et management » – Cartier Paris
Atelier « émotion et management » au sein de Cartier Paris.
« Communiquer avec efficacité entre tous les partenaires » – Mairie de Gurgy
Atelier sur la communication efficace entre les différents partenaires, à la mairie de Gurgy.
Pourquoi ce blog aujourd’hui
Un constat: Une complexité croissante, des sur-stimulations, un désir de connexion permanent… Tout nous incite à vivre dans un éternel mouvement. Or, se poser et prendre une respiration pour calmer l’agitation interne peut être bénéfique pour soi et ceux que l’on côtoie. C’est à cela que nous vous invitons dans ces chroniques : un « dedans […]